Разъяснения положений федерального законодательства

О возмещении расходов, связанных со служебными командировками

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.10.2014 № 1060 внесены изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Установлены порядок и размеры возмещения командировочных расходов работников.

Речь идет о расходах на проезд и найм жилого помещения, о суточных, а также об иных затратах, произведенных работником с разрешения руководителя организации.

Согласно ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

В силу указанной нормы порядок и размеры возмещения командировочных расходов сотрудников федеральных органов и учреждений определяются Правительством Российской Федерации, работникам региональных и местных структур – органами власти соответствующего уровня. Для остальных работников – коллективными договорами или локальным нормативным актом, если иное не установлено Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными актами России.

Возмещение иных расходов, связанных с командировками, осуществляется при предоставлении документов, подтверждающих эти расходы.

Помощник прокурора района                                                       И.С. Богомолова